Enviado por Anónimo (no verificado) en Dom, 16/11/2008 - 20:09
En realidad no pretendía hacer un comentario puntual sobre este artículo en concreto sino sobre todo el blog en general.
Ayer, en el transcurso de una soleada jornada en medio de un bosque atlántico tuve conocimiento de la existencia de este blog, precisamente a través de su autor (afortunado yo, eh?). Y lo único que puedo decir es que no he conseguido apartar la vista de la pantalla hasta que me he leído todas y cada una de las entradas que contiene. Me parece un ejercicio de reflexión muy necesario además de ser una fuente de conocimiento de primera magnitud para aquellos que tenemos la suerte de trabajar con y para las personas.
Rober, aquí tienes a un nuevo fan de "bitacorarh".
Muchas gracias por compartir con todos nosotros ese TALENTAZO!
David, muchísimas gracias por todo lo que has escrito.
Tu comentario me parece exagerado porque sería injusto decir que es un talentazo sabiendo que todo lo que escribo es gracias a la gente con la que tengo la suerte de compartir mi vida. Ellos son la mayor de las inspiraciones para escribir un blog sobre personas. Es sólo cuestión de ritmo. A veces queremos vivir muy deprisa, lejos de la empatía y el sentido común. Y esto hace que nos perdamos la grandeza de la vida.
Poder compartir lo que observo es la mayor de las suertes que podría desear. Creo que sólo cuando se comparte se consigue que la sociedad avance. Si todos compartiésemos lo mejor de nosotros mismos el mundo sería un lugar mejor.
Estar ayer con vosotros en ese lugar tan mágico y para celebrar un evento tan importante, es un auténtico regalo. Gracias por todo.
Enviado por Santiago (no verificado) en Mié, 21/10/2009 - 22:41
hola, me parecio muy interesante tu blog,y necesitaba pedirte un favor, estoy realizando un trabajo para mi universidad, de recursos humanos. y me pidieron que tenia que relacionar la disciplina de recursos humanos con la de tecnologia, x ejemplo la informatica
Queria saber si tenias algo mas de informacion adicional, o alguna otra fuente en donde pueda encontrar informacion relacionada a como influira la web 3.0 en las tareas referidas a recursos humanos..
si podes darme alguna ayuda te argadeceria..
gracias igual por todo.. muy buenos post
Santiago, lo siento, la verdad es que no tengo información al respecto. La entrada sólo es una reflexión de por donde va la tecnología y el gran paralelismo que ello guarda con por donde debería ir la gestión de personas.
De todos modos, si quieres buscar esa relación, la web 2.0 y todas sus herramientas si que te dan pie a comentar todo lo que cambiará el trabajo de recursos humanos debido a estas herramientas. Campos como la comunicación interna, el employee branding, marketing interno, ... se ven totalmente modificados por aparación de blogs, wikis, microblogging, ...
Espero que la idea te pueda servir. Si necesitas algo más ya sabes ...
Comentarios
El día después Enlace permanente
Enviado por Anónimo (no verificado) en Dom, 16/11/2008 - 20:09
En realidad no pretendía hacer un comentario puntual sobre este artículo en concreto sino sobre todo el blog en general.
Ayer, en el transcurso de una soleada jornada en medio de un bosque atlántico tuve conocimiento de la existencia de este blog, precisamente a través de su autor (afortunado yo, eh?). Y lo único que puedo decir es que no he conseguido apartar la vista de la pantalla hasta que me he leído todas y cada una de las entradas que contiene. Me parece un ejercicio de reflexión muy necesario además de ser una fuente de conocimiento de primera magnitud para aquellos que tenemos la suerte de trabajar con y para las personas.
Rober, aquí tienes a un nuevo fan de "bitacorarh".
Muchas gracias por compartir con todos nosotros ese TALENTAZO!
Un abrazo.
DS.
muchas gracias Enlace permanente
Enviado por rober en Dom, 16/11/2008 - 22:23
David, muchísimas gracias por todo lo que has escrito.
Tu comentario me parece exagerado porque sería injusto decir que es un talentazo sabiendo que todo lo que escribo es gracias a la gente con la que tengo la suerte de compartir mi vida. Ellos son la mayor de las inspiraciones para escribir un blog sobre personas. Es sólo cuestión de ritmo. A veces queremos vivir muy deprisa, lejos de la empatía y el sentido común. Y esto hace que nos perdamos la grandeza de la vida.
Poder compartir lo que observo es la mayor de las suertes que podría desear. Creo que sólo cuando se comparte se consigue que la sociedad avance. Si todos compartiésemos lo mejor de nosotros mismos el mundo sería un lugar mejor.
Estar ayer con vosotros en ese lugar tan mágico y para celebrar un evento tan importante, es un auténtico regalo. Gracias por todo.
Un abrazo
Web 3.0 Enlace permanente
Enviado por Santiago (no verificado) en Mié, 21/10/2009 - 22:41
hola, me parecio muy interesante tu blog,y necesitaba pedirte un favor, estoy realizando un trabajo para mi universidad, de recursos humanos. y me pidieron que tenia que relacionar la disciplina de recursos humanos con la de tecnologia, x ejemplo la informatica
Queria saber si tenias algo mas de informacion adicional, o alguna otra fuente en donde pueda encontrar informacion relacionada a como influira la web 3.0 en las tareas referidas a recursos humanos..
si podes darme alguna ayuda te argadeceria..
gracias igual por todo.. muy buenos post
Santiago
alguna idea Enlace permanente
Enviado por rober en Jue, 22/10/2009 - 13:52
Santiago, lo siento, la verdad es que no tengo información al respecto. La entrada sólo es una reflexión de por donde va la tecnología y el gran paralelismo que ello guarda con por donde debería ir la gestión de personas.
De todos modos, si quieres buscar esa relación, la web 2.0 y todas sus herramientas si que te dan pie a comentar todo lo que cambiará el trabajo de recursos humanos debido a estas herramientas. Campos como la comunicación interna, el employee branding, marketing interno, ... se ven totalmente modificados por aparación de blogs, wikis, microblogging, ...
Espero que la idea te pueda servir. Si necesitas algo más ya sabes ...
Un saludo