Buen artículo gracias. Solo tengo una serie de dudas, porque la conciliación puede ser perjudicial para la empresa?. Supongo que la empresa tendrá que seguir controlando la productividad de la persona, puede haber gente que no trabaje en su casa o que no trabaje en la oficina no?. Con la calidad pasa lo mismo, no creo que dependa de donde está la persona sino de como es la persona.

Saludetes y gracias.