Todo el mundo sabe que las tecnologías de la información cada día están más presentes en cada uno de los ámbitos de nuestra vida. La búsqueda de empleo también es uno de ellos y esto ha provocado que muchos de los hábitos del pasado hayan ido evolucionando.

En su día fue el correo electrónico el que rompió el monopolio del correo postal como vía fundamental de envío de curriculums a las empresas. Se pensó que este método era poco apropiado, que nunca triunfaría, y hoy en día la mayoría de los envíos de CV´s se hacen a través de este medio. La transformación tecnológica de las empresas ha ayudado a ello y en muchos casos es la única vía por la que podemos hacer llegar nuestro CV.

Hoy, en la nueva era de la web 2.0, encontramos nuevas formas de dar a conocer nuestro CV. ¿Triunfarán?, ¿ocurrirá lo mismo que con el correo electrónico? .... yo no me atrevo a dar una respuesta. Pero la realidad nos lleva a que cada día plataformas como YouTube o Google Video ofrezcan a los demandantes de empleo nuevos horizontes inimaginables hasta hace poco tiempo. El video CV o el CV 2.0 ya son una realidad. En cualquiera de estos dos portales se pueden encontrar videos colgados donde la gente habla de su experiencia profesional, sus habilidades, sus estudios y demás temas que se suelen incluir en el CV.

Para mi, la principal ventaja que tiene este medio, es que te permite mostrar cualidades que en un CV tradicional no se pueden demostrar: capacidad para hablar en público, iniciativa, liderazgo, fluidez verbal, ... Pero también es cierto, que si la cosa no sale bien puede acabar sucediendo que este CV circule por la red siendo ridiculizado.

Lejos de ser una mera idea, la realidad nos muestra que incluso hay empresas que se dedican a la elaboración de este tipo de CV, como por ejemplo Video Curriculum Digital.

¿Estamos ante un nuevo cambio en el mundo de la selección? .....