Enviado por Anónimo (no verificado) en Vie, 13/02/2009 - 15:33
de acuerdo contigo respecto q mejoraria el rendimiento si todos trabajasemos en lo q nos gustase, o no... existen multitud de maneras de crecer vitalmente sin necesidad del trabajo, puedes realizarte como persona y trabajar en algo q no te guste al mismo tiempo, las aficiones, las relaciones sociales, la familia o cualquier otra parte de tu vida puede hacerte crecer personalmente.
Opino q al margen de eso cualquier persona debe implicarse en su trabajo, un obrero o un director general deberian, en el tiempo por el q les pagan(fuera de ese tiempo no lo veo como algo necesario para aquel q no lo considere necesario) al menos, intentar q su trabajo sea lo mejor posible dentro de las responsabilidades y capacidades de cada cual.
Estoy convencido q con ese pensamiento, el ambiente laboral seria mucho mejor, mas creativo y con mayor comunicacion en horizontal y en vertical, lo q a medio plazo daría resultados muy positivos en cualquier ambito laboral.
saludos
de acuerdo contigo respecto q mejoraria el rendimiento si todos trabajasemos en lo q nos gustase, o no... existen multitud de maneras de crecer vitalmente sin necesidad del trabajo, puedes realizarte como persona y trabajar en algo q no te guste al mismo tiempo, las aficiones, las relaciones sociales, la familia o cualquier otra parte de tu vida puede hacerte crecer personalmente.
Opino q al margen de eso cualquier persona debe implicarse en su trabajo, un obrero o un director general deberian, en el tiempo por el q les pagan(fuera de ese tiempo no lo veo como algo necesario para aquel q no lo considere necesario) al menos, intentar q su trabajo sea lo mejor posible dentro de las responsabilidades y capacidades de cada cual.
Estoy convencido q con ese pensamiento, el ambiente laboral seria mucho mejor, mas creativo y con mayor comunicacion en horizontal y en vertical, lo q a medio plazo daría resultados muy positivos en cualquier ambito laboral.
saludos